Xalapa, Ver.- El Sindicato Democrático de Empleados y Trabajadores del Instituto Veracruzano de la Vivienda (SIDETIV) continúa consolidándose como una alternativa de representación para trabajadores de base y contrato, destacó su secretaria general, Damayanty Espejo Landa.
Desde la obtención de la Toma de Nota el 22 de agosto de 2024, el sindicato ha crecido gracias a la defensa de los derechos laborales y al impulso de la unidad y armonía entre los agremiados de oficinas centrales y módulos regionales.
Compromiso con la transparencia y el bienestar de los trabajadores
La lideresa sindical resaltó que el SIDETIV ha adoptado una política de solidaridad, humanismo y trabajo conjunto, lo que ha permitido resolver conflictos y alcanzar acuerdos favorables tanto para los empleados como para la institución.
Subrayó que la transparencia en el manejo de las cuotas sindicales ha generado confianza y reciprocidad, facilitando la gestión de beneficios para los afiliados, como convenios con prestadores de servicios dentales, psicológicos y gimnasios.
Además, el sindicato ha impulsado espacios para que los jóvenes tengan mayores oportunidades en los ámbitos deportivo, laboral y sindical, fomentando la convivencia intergremial y garantizando certeza jurídica y laboral a cada trabajador afiliado.
Un sindicato imparcial y en crecimiento
Desde su creación, SIDETIV ha trabajado para ser un gremio imparcial y legítimo, logrando avances en la representación de los empleados. La secretaria general destacó que en esta labor la acompañan:
- Rosa Olivia Vásquez Orozco – Secretaría de Estadística y Organización
- Áurea Flores López – Secretaría de Trabajos y Conflictos
- Luis Enrique Quiroz Vergara – Secretaría de Actas, Acuerdos y Notificaciones
- Manuel Eduardo Cruz Tapia – Acción Juvenil
- José Manuel Xilot Pale – Fomento al Deporte
- Luis Valadez Silva – Asesor Gremial
Finalmente, Espejo Landa enfatizó que cada integrante del comité asume su responsabilidad con compromiso, experiencia y honestidad, reafirmando el objetivo del SIDETIV de proteger los derechos laborales y mejorar las condiciones de sus agremiados.
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