Trabajadores denuncian acoso laboral en la Secretaría de Educación de Veracruz; señalan a la Oficial Mayor

Xalapa, Ver. — Trabajadores de base y de confianza de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) han alzado la voz para denunciar acoso y violencia laboral que, aseguran, padecen desde el inicio de la actual administración estatal. Las quejas apuntan a funcionarios de distintos niveles y modalidades educativas, quienes, según los empleados, actúan bajo las directrices de la Oficial Mayor, María Esther Reyes.

Entre las prácticas denunciadas, los trabajadores señalan la imposición de medidas administrativas que consideran violatorias de sus derechos laborales y humanos. Una de estas disposiciones exige que cualquier eventualidad que requiera salir de las oficinas sea autorizada con al menos dos días de anticipación, lo que ha generado largas filas en los accesos de la SEV debido al registro manual implementado por el personal de seguridad.

Adicionalmente, los trabajadores reportan despidos injustificados, restricciones en el uso de relojes biométricos para registrar horarios, y la prohibición de acceso al estacionamiento para quienes utilizan motocicletas, exponiéndolos al riesgo de robos.

La inconformidad también se extiende a los líderes sindicales, a quienes los empleados acusan de mantenerse en silencio frente a las injusticias. Según los denunciantes, los sindicatos han mostrado pasividad y falta de representación efectiva en este conflicto.

Ante esta situación, los trabajadores comenzaron a organizar acciones de protesta, incluyendo la toma de las oficinas centrales de la SEV. Sin embargo, estas medidas fueron pospuestas tras la intervención de la titular de la dependencia, quien solicitó un espacio de mediación para evitar un agravamiento del conflicto.

Se programó una reunión para este miércoles 15 de enero a las 19:00 horas en las oficinas centrales de la SEV, donde se espera que los dirigentes de sindicatos estatales y federales dialoguen con las autoridades para resolver las demandas de los trabajadores. En caso de no llegar a un acuerdo, los empleados han advertido que procederán con la toma de instalaciones este jueves 16 de enero.

Los trabajadores hacen un llamado a las autoridades a reconsiderar las medidas impuestas, argumentando que afectan tanto su desempeño como su bienestar. También solicitan que los líderes sindicales asuman un papel activo en la defensa de sus agremiados, y que se priorice la resolución de estos conflictos para garantizar un ambiente laboral digno.