Culmina proceso de entrevistas para nueva titular del Instituto Veracruzano de las Mujeres; en manos de la Gobernadora la designación final

Xalapa, Ver.— Siete mujeres veracruzanas concluyeron este lunes la etapa de entrevistas como parte del proceso para definir quién encabezará el Instituto Veracruzano de las Mujeres (IVM), en lo que ha sido una convocatoria abierta y respaldada por los Consejos Social y Consultivo del organismo, en cumplimiento con lo establecido por ley.

El proceso comenzó con la emisión de la convocatoria el pasado 24 de marzo, dirigida a la sociedad civil, y finalizó en su fase inicial el 9 de abril, con la recepción de diez postulaciones. Tras una revisión documental, siete de ellas fueron seleccionadas por cumplir con los requisitos establecidos, avanzando así a la segunda etapa.

Las mujeres entrevistadas fueron: Yadira Hidalgo González, Ana Jetzi Flores Juárez, Zaira Del Toro Olivares, Ana María Reyes Gutiérrez, Ana Fonseca Cortés, Addy María Gómez y Juana María Toriz Javier. Cada una contó con 60 minutos para exponer su visión y proyectos para el IVM, así como responder a preguntas sobre su experiencia profesional, activismo y propuestas en materia de igualdad de género.

Las entrevistas estuvieron a cargo de las integrantes de los Consejos Social y Consultivo del Instituto, quienes tomaron protesta el pasado 18 de marzo, y cuya primera acción fue precisamente diseñar y lanzar esta convocatoria.

De acuerdo con los lineamientos, una terna final será enviada en los próximos días a la gobernadora Rocío Nahle García, quien tiene la atribución de nombrar a la nueva directora del organismo, conforme a lo dispuesto en los artículos 38 y 15 de la Ley 613.

Las consejeras destacaron el alto nivel de preparación, compromiso y sensibilidad social de las candidatas, subrayando que el proceso se desarrolló con transparencia y bajo un esquema de evaluación confiable, fortaleciendo la legitimidad del nombramiento que está por concretarse.

El Instituto Veracruzano de las Mujeres es el ente responsable de diseñar, coordinar y ejecutar la política de género en la entidad, por lo que su nueva dirección será clave en la agenda de derechos de las mujeres para los próximos años.