Xalapa, Ver.- Trabajadores del Hospital Regional “Dr. Luis F. Nachón” solicitaron que los cambios recientes en distintas jefaturas de servicio sean comunicados con precisión, con el fin de evitar confusiones sobre la situación laboral del personal y reducir la incertidumbre al interior de la institución.
Integrantes de la base trabajadora, quienes pidieron mantener sus nombres en reserva, señalaron que algunos de los movimientos registrados corresponden a renuncias a puestos de responsabilidad y no necesariamente a despidos del hospital.
Consideraron importante distinguir entre la separación de una jefatura y la terminación de una relación laboral, particularmente ante las versiones que han circulado en torno a los cambios internos.
En el caso de la doctora Norma Patricia López Pretelín, quien dejó la Subdirección Médica, los trabajadores reconocieron su trayectoria y desempeño profesional dentro del hospital.
Indicaron que cualquier explicación sobre las razones de su salida del cargo corresponde directamente a la propia médica y pidieron respeto hacia las decisiones relacionadas con su trayectoria laboral.
Reconocen carencias, pero también trato de directivos
El personal reconoció que persisten dificultades relacionadas con el abastecimiento de medicamentos, materiales de curación e insumos, problemática que repercute tanto en el trabajo cotidiano como en la atención de los pacientes.
No obstante, señalaron que los directivos del Hospital Regional han mantenido una relación respetuosa con la base trabajadora y han buscado sostener la operación de la unidad en medio de las condiciones actuales.
Los trabajadores consideraron que las inconformidades existentes deben expresarse y atenderse mediante el diálogo, sin generar confrontaciones innecesarias entre compañeros.
Subrayaron que las diferencias internas no deben desplazar la prioridad compartida por el personal médico, de enfermería, administrativo y operativo: garantizar mejores condiciones para brindar atención a la población.
Piden coordinación entre autoridades
En su posicionamiento, los trabajadores confiaron en que la coordinación entre las autoridades del hospital y los gobiernos estatal y federal permita avanzar en la solución de las necesidades que enfrenta la institución.
También expresaron su expectativa de que el respaldo de la administración encabezada por la gobernadora Rocío Nahle García contribuya a atender los pendientes en materia de abasto y funcionamiento hospitalario.
Finalmente, hicieron un llamado a fortalecer la unidad entre el personal, mantener canales de información transparentes y enfocar los esfuerzos en resolver las carencias existentes.
Sostuvieron que, por encima de las diferencias internas, el compromiso debe mantenerse con los pacientes y con la preservación de las condiciones necesarias para que el Hospital Regional de Xalapa continúe brindando sus servicios.
