Dirigentes sindicales magisteriales se hacen favores para otorgar plazas docentes a familiares y amigos

• Utilizan a la Escuela Normal Superior Veracruzana Doctor Manuel Suárez Trujillo para hacer sus triquiñuelas.

Xalapa, Ver.- La Escuela Normal Superior Veracruzana Doctor Manuel Suárez Trujillo presuntamente ha sido utilizada por dirigentes de organizaciones sindicales para darle plazas magisteriales a sus hijos y amigos, evadiendo con ello dar cuentas a sus agremiados porque estos beneficios no fueron para ellos.

Lo anterior, de acuerdo con documentos compartidos de esta situación, se encuentran los sindicatos Veracruzano de Trabajadores del Sector Educativo (SIVETSE) y de Trabajadores Unidos de la Secretaría de Educación de Veracruz (SITUSEV), que encabezan Daneskiu Domínguez Meléndez y Lucio Pedro Romero Landa, respectivamente, en la que familiares y conocidos de ambos secretarios generales fueron propuestos para obtener plazas magisteriales.

En el caso del SITUSEV, se le otorgó una plaza a Daneskiu Domínguez Aguilar, hijo del dirigente de SIVETSE, con el folio de creación número 240030875, otorgándole la plaza 23120511400800110 de Profesor de Asignatura “B” con 9 horas asignado al centro de trabajo 30MSU0416G, iniciando sus actividades el 16 de abril de 2024.

Para devolver el “favor”, el secretario general de SIVETSE, Daneskiu Domínguez Meléndez, le otorgó a las profesoras Fátima Grisel Vázquez Orduña 5 horas de la plaza 2312051140800105 y a Norma Ruth García Torres, también se le asignó la plaza de 5 horas clave 2312051140800106, adscritas a la Escuela Normal antes mencionada.

Aunado a lo anterior, también se evidenció que el dirigente de SIVETSE, favoreció a Julio César Valenzuela Mendoza, que no es agremiado del sindicato, con la plaza de 5 horas, clave 2355051840800177, adscrita a la Universidad Pedagógica Veracruzana (UPV), dejando fuera a quienes sí son sus agremiados.

Ahora, que la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), que dirige la doctora Claudia Tello Espinoza, por instrucciones de la gobernadora Rocío Nahle García de llevar una revisión profunda de los recursos que se manejan, se debería investigar estas acciones y verificar si los antes mencionados cuentan con el perfil que se requiere para ocupar dichas plazas o en su defecto investigar si hay conflicto de intereses, pues estos beneficios deberían llegar a los agremiados de estos sindicatos.